About

People are not
a cost centre.

Barbora Procházková
My story

HR professional.
Trained psychologist.

I started as a psychologist. Brzy jsem ale pochopila, že největší vliv na lidský rozvoj nemají terapeutické sezení — ale to, jak jsou firmy postaveny, jak se v nich rozhoduje, a jak vedou své lídry.

I moved into HR. A tam jsem narazila na problém: většina HR je administrativní. Formuláře, procesy, onboarding checklisty. Ale co s kulturou? Co s tím, proč lidé skutečně přicházejí — nebo odcházejí?

"Most HR is administrative. Mine is architectural."

Today I work with founders, leadership teams and growing companies as a strategic partner. I help build organisations that don't need to recruit new people every year — because the existing ones don't want to leave.

I have a psychology background and experience from both corporate and startup worlds. I understand both — and can translate between them.

How I work

Moje principy.

01
Lidé jako strategická výhoda
Nepracuju s HR jako administrativou. Pracuju s lidmi jako s klíčovým aktivem, které rozhoduje o tom, zda firma roste nebo stagnuje.
02
Hloubka nad povrchností
Nechci vám prodat workshop a odejít. Chci pochopit vaši firmu, vaše výzvy a navrhnout řešení, která skutečně fungují — i za rok.
03
Upřímnost i když bolí
Pokud je váš problém ve vedení, řeknu to. Pokud vaše kultura odpuzuje dobré lidi, pojmenuju to. Příjemná lež nestojí za můj čas ani váš.
04
Psychologický přístup
Za každým organizačním problémem jsou lidé s motivacemi, strachy a příběhy. Mé psychologické zázemí mi pomáhá vidět to, co ostatní HR konzultanti přehlédnou.
05
Praktická použitelnost
Každý výstup musí být použitelný v reálném světě. Ne hezké prezentace do šuplíku — ale konkrétní kroky, které můžete implementovat od pondělí.
06
Strategické partnerství
Nejsem dodavatel. Jsem partnerka. To znamená, že jsem dostupná, investovaná a upřímná — stejně jako byste čekali od členky vašeho vlastního týmu.
Angel Investing

Rocket Me —
investuju do lidí.

Vedle konzultingu jsem angel investorka. V rámci Rocket Me investuju do early-stage startupů zaměřených na budoucnost práce — HR tech, learning & development, organizational design.

Moje investiční filozofie je jednoduchá: investuju do zakladatelů, ne jen do čísel. Hledám lidi, kteří rozumí lidem.

Rocket Me

Investuju do firem, které mění to, jak lidé pracují.

Early-stage · HR tech · Future of Work · Česko + CEE region · Founder-centric přístup

Chcete spolupracovat?

Napište mi →