O mně

Lidé nejsou
nákladová položka.

📸Barbora Procházková
Můj příběh

HR studovaná
psycholožka.

Začínala jsem jako psycholožka. Brzy jsem ale pochopila, že největší vliv na lidský rozvoj nemají terapeutické sezení — ale to, jak jsou firmy postaveny, jak se v nich rozhoduje, a jak vedou své lídry.

Přešla jsem do HR. A tam jsem narazila na problém: většina HR je administrativní. Formuláře, procesy, onboarding checklisty. Ale co s kulturou? Co s tím, proč lidé skutečně přicházejí — nebo odcházejí?

"Most HR is administrative. Mine is architectural."

Dnes pracuji s zakladateli, leadership týmy a rostoucími firmami jako strategická partnerka. Pomáhám budovat organizace, které nepotřebují každý rok rekrutovat nové lidi — protože ti stávající nechtějí odejít.

Mám psychologické vzdělání, zkušenosti z korporátního světa i ze startupů. Chápu obojí — a umím překládat mezi nimi.

Jak pracuji

Moje principy.

01
Lidé jako strategická výhoda
Nepracuju s HR jako administrativou. Pracuju s lidmi jako s klíčovým aktivem, které rozhoduje o tom, zda firma roste nebo stagnuje.
02
Hloubka nad povrchností
Nechci vám prodat workshop a odejít. Chci pochopit vaši firmu, vaše výzvy a navrhnout řešení, která skutečně fungují — i za rok.
03
Upřímnost i když bolí
Pokud je váš problém ve vedení, řeknu to. Pokud vaše kultura odpuzuje dobré lidi, pojmenuju to. Příjemná lež nestojí za můj čas ani váš.
04
Psychologický přístup
Za každým organizačním problémem jsou lidé s motivacemi, strachy a příběhy. Mé psychologické zázemí mi pomáhá vidět to, co ostatní HR konzultanti přehlédnou.
05
Praktická použitelnost
Každý výstup musí být použitelný v reálném světě. Ne hezké prezentace do šuplíku — ale konkrétní kroky, které můžete implementovat od pondělí.
06
Strategické partnerství
Nejsem dodavatel. Jsem partnerka. To znamená, že jsem dostupná, investovaná a upřímná — stejně jako byste čekali od členky vašeho vlastního týmu.
Angel Investing

Rocket Me —
investuju do lidí.

Vedle konzultingu jsem angel investorka. V rámci Rocket Me investuju do early-stage startupů zaměřených na budoucnost práce — HR tech, learning & development, organizational design.

Moje investiční filozofie je jednoduchá: investuju do zakladatelů, ne jen do čísel. Hledám lidi, kteří rozumí lidem.

Rocket Me

Investuju do firem, které mění to, jak lidé pracují.

Early-stage · HR tech · Future of Work · Česko + CEE region · Founder-centric přístup

Chcete spolupracovat?

Napište mi →